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距离奥运男足赛开幕只有三周了，国奥队似乎一片乱象，甚至有消息说主帅杜伊会“下课”。姑且不论外界诸多说法的真实性，就以眼下杜伊和国奥队之间所发生的一切来说，站在各自的角度，“公说公有理、婆说婆有理，”唯独缺少“求同存异”。

双方缺乏真诚的沟通

世间万物本来就是紧密联系的，也是在矛盾中不断前进、发展。如果没有矛盾，这个世界也就不称之为“世界”了。尽管我们在现实生活中常说“一个巴掌拍不响”，可实际却是我们更多地习惯于只是站在一个角度看事务，要么全白、要么全黑，真如此，矛盾倒也好解决。但现在的国奥队似乎矛盾很难解决。

其实，这种情况已不是第一次出现，而且相信也不会是最后一次。这些年来，但凡外教到中国执教，都出现过类似的情景，从最早的霍顿到后来的米卢、阿里·汉、克劳琛、福拉多等等，无一不是如此，而且十年来，这种情况也没有改变过。根本原因还是在于：中外双方的思维方式、文化背景等差异，老外不可能改变中国人、中国球员的思维方式，同样中国人、中国球员也很难理解老外的思维。

例如，站在杜伊的角度，球员选拔应该由他这个主教练说了“算”，他自然无法理解为什么足协在他拟定24人名单后还要加上他不想要的五人。站在中国足协的角度，中国的好球员拔了来、拨了去也就那么几个，还有什么可以考察的？为什么连这么好的球员(以足协和中国人的衡量标准)你杜伊都不要、还想要什么样的好球员？

在具体的技战术中，杜伊认为自己平时的训练、讲课中该说的都已经说了，而且作为教练，就是在整体上、原则上要求队员，至于具体怎么做，球员根据场上的具体情形去作出选择和决定。但站在队员的角度，他们感觉杜伊就是讲得不细、不透，应该在每一个环节上都要讲明白他们具体该怎么去做。因为杜伊讲得不细、不透，自然对杜伊“有意见”、于是就要向中方反应。

本来，这些问题的出现并不可怕，就像今年1月份我曾写过一个《杜伊到国足来干什么？沟通！》的博文中所说的那样，只要是人，总有自己的想法和思路，而且也不可能要求两个独立的人会用同样的方式去思考问题、并得出相同的结论。可在大的原则性问题，至少应该有共识，只要双方多沟通、多交流，所谓的“矛盾”也就不复存在了。

在这个过程中，重要的是中、外之间需要架起一座“桥梁”。现在国奥队最大的问题恰恰就在于缺少这样的“桥梁”，最终的结果只能加剧矛盾的激化。

例如，在延吉集训期间，杜伊和球队之间的矛盾业已存在，但此时媒体上出现了有关杜伊“我知道足协对我不满，现在我只想完成合同”的报道。在西方，每一个人都有着严格的“合同意识”，这样的讲话意味着：“我会继续遵守合同，合同到期之前，我还会负责任。”可按照中国人的习惯理解，这样的说话就等于杜伊是想着混日子履行完合同，属于“得过且过”。再对照现实情况：国奥队沈阳集训期间是一日两练，到延吉后因球员身体监测指标超标，突然变成了一日一练，而且每堂训练课的时间不到一个小时。于是，中方更加坚信杜伊是在“撂挑子”、“混日子”了。同样的一句话，就是这种截然不同的理解，只能导致双方之间的关系进一步激化。

再譬如，杜伊经常以他在加纳执教期间的经历为例，包括像库福尔这样的世界大牌球员，他都敢“开刀”、排除在加纳国家队门外。而中国的所谓“大牌”还能有比库福尔更大的“牌”吗？为什么就不能采取类似的方式、将中国的那些所谓“大牌”排除在国奥队或国家队门外？可是，连中国球迷都知道，在中国足坛，球员是要被“哄”着他们才会踢好球的，因为好球员就那么几个。两种截然不同的认识问题的方式，就必然导致双方在具体的做法上的差异。

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